文章摘要:

授课专家： 戚聿东，北京师范大学经济与工商管理学院院长，二级教授；主持国家社科基金重大项目2项、重点项目2项，出版学术著作10部，在《经济研究》《管理世界》等期刊发表论文160余篇；获教育部人文社科优秀成果二等奖、三等奖，获北京市哲学社科优秀成果一等奖2次，获蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖2次；入选国家百千万人才工程，被授予国家有突出贡献中青年专家荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。

摘要：关于数字经济时代企业管理变革的研究，国内外学者给予了一定关注，但是缺乏系统性、整合性研究。本文在经典企业管理理论的基础上，结合全球企业管理创新的实践证据，从全景式视角探讨了数字经济引发的企业管理变革。数字经济背景下，用户价值主导和替代式竞争作为驱动企业管理变革的两个根本力量，不仅推动着企业目标的转变和治理结构的创新，而且推动着企业内部管理模式的一系列变革，包括组织结构趋于网络化、扁平化，营销模式趋于精准化、精细化，生产模式趋于模块化、柔性化，产品设计趋于版本化、迭代化，研发模式趋于开放化、开源化，用工模式趋于多元化、弹性化。本文研究有助于中国企业顺应数字经济运行规律做好相应的管理变革。

文献引用：戚聿东,肖旭. 数字经济时代的企业管理变革[J]. 管理世界,2020,36(06):135-152+250.

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作者单位:戚聿东 

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